3عضو هیات علمی دانشکده معارف اسلامی و علوم سیاسی دانشگاه امام صادق علیه السلام// رییس دانشکده معارف اسلامی و علوم سیاسی
چکیده
بعد از پیروزی انقلاب اسلامی ایران، کشور برای تأمین امنیت به عنوان مهمترین عامل حیاتی سیاسی، نیازمند بود نهادی را تشکیل دهد و با رهبری و مدیریت صحیح به بحران، آشوب و ناامنی خاتمه دهد. لذا رهبران انقلاب اسلامی نهاد خودجوش و مردمی به نام کمیته انقلاب اسلامی را تأسیس و ریاست آن را بر عهده آیت‌الله مهدوی‌کنی گذاردند. کسی می‌توانست، بحران‌‌‌های داخلی چندجابنه کشور از جمله گروهک‌ها، منافقین، ضدانقلاب، سلطنت‌طلبان و.. که هر روز در گوشه‌ای از کشور خرابی به عمل می‌آوردند را سامان دهد که بتواند با رهبری و مدیریت دقیق و به کارگیری نیروهای انقلابی با توطئه‌ها مقابله نماید. نگارندگان به دنبال پاسخ به این پرسش هستند که اصول مدیریت آیت الله مهدوی کنی برای اداره کمیته انقلابی اسلامی در شرایط کاملاً بحرانی کشور چه بوده است؟ برای پاسخ به این پرسش، ابتدا سؤالات فرعی که شامل: نحوه‌ی برنامه‌ریزی، سازماندهی، مدیریت منابع انسانی، هدایت و کنترل ایشان به چه ترتیبی بوده است را با استفاده از روش تحلیل محتوا استخراج نمودند. که نتایج تحقیق نشان می‌دهد؛ آیت‌الله مهدوی‌کنی برای هدایت و رهبری کمیته دو رسالت عمده را برای خود مشخص کرده‌‌اند. اول با به کارگیری روش‌های درست مدیرتی در چهارچوب مبانی فقه اسلامی وظایفی که برای ایشان معین شده است را اجرا نماید و ثانیاً از ظرفیت نهاد کمیته انقلاب اسلامی در جهت کادرسازی نیروهای انقلابی و مؤمن مبادرت ورزد.
After the victory of the Islamic Revolution of Iran, the country needs to establish an institution to ensure security as the most important political factor and to end the crisis, chaos and insecurity with proper leadership and management. Therefore, the leaders of the Islamic Revolution instituted a spontaneous and popular body called the Islamic Revolutionary Committee and presided over by Ayatollah Mahdavikini. One could arrange the country's many-sided domestic crises, including groups, hypocrites, counterrevolutionaries, royalists, etc., which erupted every day in the corner of the country, to deal with the plight of directing and managing the revolutionary forces. The authors seek to answer the question of what the principles of management of Ayatollah Mahdavi Keni for the administration of the Islamic Revolutionary Committee in a state of absolutely critical state? To answer this question, firstly, using the content analysis method, extracted sub-questions that included: how to plan, organize, manage human resources, and direct their control. Which shows the results of the research; Ayatollah Mahdavikani has identified two major missions for the guidance and leadership of the committee. First, by implementing the proper methods of management in the framework of the principles of Islamic jurisprudence and the tasks assigned to them, and second, the capacity of the institution of the Islamic Revolutionary Committee for the codification of revolutionary and believer forces.
کلیدواژه‌ها [English]
The Islamic Revolutionary Committee, Ayatollah Mahdavikani, Principles of Management, Leadership
ابتدای صفحه